Karriere- & Organisationsberatung

Karriere gestalten

In einer immer verrückteren Welt …

Es ist immer schwieriger sich in dieser dynamischen und komplexen Welt zu orientieren und erfolgreich zu sein.

… Wesentliches erkennen.

Es braucht einen ganzheitlichen, systemischen Blick und ein ständiges Hinterfragen des Status Quo.

Für die Wettbewerbs­fähigkeit von Organisationen …

Für Unternehmen ist es eine zentrale Herausforderung, die passenden Talente zu finden und zu binden, um Wachstum zu sichern.

… agile Strukturen schaffen.

Es sind innovative Wege und neue Instrumente im HR-Bereich notwendig und stetiges Lernen und Verbessern.

Für mehr Zufriedenheit und Erfolg von Menschen …

Für Menschen ist es bedeutend, sich aktiv mit sich selbst und der eigenen Laufbahn- und Lebensgestaltung auseinanderzusetzen.

… souverän Karriere gestalten.

Für jeden gibt es den passenden Job, der die individuellen Talente zur Entfaltung bringt.

Leistungen

Ich berate Menschen und Organisationen in Wachstum und Krise.

Bewerbungs- und Karrierecoaching

Du bist in einem sich verändernden Umfeld tätig? Du bist zunehmend unzufrieden mit deinem aktuellen Job und weißt nicht so richtig, wie du deine berufliche Neuorientierung angehen sollst? Du willst deinen individuellen Karriereweg gehen?

 

Ich biete Bewerbungscoaching, Karriereberatung und Mentoring für Individuen.

 

Talente entdecken
Feinsinnig unterstütze ich bei der Schärfung deines Profils.

 

Stärken entwickeln
Strukturiert begleite ich dich bei deinen Entwicklungsprozessen.

 

Karriere machen
Souverän helfe ich dir bei der Erreichung deiner Ziele.

Leistungs­übersicht
  • Persönliche Standortbestimmung
  • Profilanalyse mit dem LINC PERSONALITY PROFILER
  • Bestimmung von Karriereoptionen
  • Berufliche Zielfindung
  • Marktstrategieberatung
  • Bewerbungscoaching
  • Entscheidungsfindung
  • Karrierebegleitung

Existenzgründungs-Beratung

Du hast schon lange die Idee dich selbständig zu machen? Du möchtest nun herausfinden ob du dafür wirklich bereit bist? Du möchtest endlich dein eigenes Ding machen? Du brauchst einen Aktionsplan?

 

Ich berate auf dem Weg zum Solo-Selbständigen oder zum kleinen Unternehmen.
 

Klarheit schaffen 
Analytisch betrachten wir deine Unternehmerpersönlichkeit und die Geschäftsidee.

 

Plan entwickeln
Kompetent unterstütze ich dich dabei deinen Business Plan zu entwickeln.

 

Aktiv werden
Engagiert begleite ich den Gründungsprozess und die ersten Schritte...

Leistungs­übersicht
  • Prüfung der persönlichen, fachlichen und unternehmerischen Voraussetzungen
  • Wege in die Selbständigkeit
  • Analyse der Geschäftsidee
  • Kaufmännische Grundlagen und Gründungsformalitäten
  • Business Plan mit Schrift- und Zahlenteil
  • Business Coaching

Organisations-beratung

Du möchtest das Recruiting und die Personalauswahlprozesse in deinem Unternehmen professionalisieren? Ihr braucht endlich mal ein strukturiertes Onboarding? Wertschätzendes Karrieremanagement soll als Teil der Personalentwicklung implementiert werden?

 

Ich biete Beratung und Unterstützung rund ums Talentmanagement.

 

Recruiting professionalisieren
Zuverlässig steuere ich die Professionalisierung der Recruiting-Prozesse.

 

Teams aufbauen
Erfahren gestalte und begleite ich die Personalauswahl.

 

Wachstum ermöglichen
Nachhaltig entwickeln wir Mitarbeiter im Unternehmen weiter... 

Leistungs­übersicht
  • Teamaufbau/-analyse mit dem LINC PERSONALITY PROFILER
  • Implementierung neuer Recruitingmethoden/ -software
  • Candidate Experience Management
  • Implementierung von Personalauswahlprozessen
  • Assessment-Center
  • Karrierecoaching zur Personalentwicklung

Profil

Talent­entdecker. Zukunftsgestalter. Systemische Beraterin.

Nach erfolgreichen Jahren in der Unternehmenswelt habe ich mich von der klassischen Karriereleiter verabschiedet hin zum Mosaik, bei dem sich verschiedene Rollen, Tätigkeiten und Projekte wie Steine aneinanderfügen und in Summe ein individuelles und faszinierendes Bild erzeugen.

Um Menschen & Organisationen in Wachstumsphasen und Veränderungssituationen kompetent zu beraten, ist meine langjährige Erfahrung in dynamischem Arbeitsumfeld sehr hilfreich. Ich weiß, was es bedeutet in einem schnell wachsenden Unternehmen tätig zu sein. Ich habe ein Start-up der IT-/Software-Branche mit 25 Mitarbeitern bis zum internationalen Unternehmen des Mittelstands mit knapp 600 Mitarbeitern maßgeblich mit aufgebaut. Ich kenne die Wachstumsschmerzen von Organisationen und die Herausforderungen für den Menschen im Umgang mit diesen.

 

Ich habe bisher überwiegend in erfolgreichen, wachsenden Unternehmen gearbeitet, habe Unternehmenszusammenschlüsse, -trennungen und Investorenwechsel erlebt. Ich hatte auch Einblicke in traditionsreiche, etablierte Unternehmen und war aufgrund von Auftragseinbruch auch schon mit einer betriebsbedingten Kündigung konfrontiert. Ich habe mich also nicht nur mit Wachstum, sondern auch mit Neuorientierung auseinandergesetzt.

 

Schwerpunkt meiner bisherigen Laufbahn war die Personalgewinnung. Ich verfüge über umfassende praktische Erfahrungen mit modernen Recruiting-, Personalauswahl- und Onboardingprozessen. Ich habe tausende von Bewerbungen gesichtet, hunderte von Bewerbungsgesprächen geführt und zahlreiche Assessment Center konzipiert und durchgeführt.

 

Mit meinem ganzheitlichen, systemischen Blick und prozessualem Gespür kann ich sehr gut Strukturen schaffen und Prozesse gestalten. Meine Beratungskompetenz basiert zudem auf meiner Ausbildung als systemische Beraterin & Karrierecoach am isb Wiesloch.

 

Ich weiß, was es heißt, sich in einem agilen Umfeld ständig außerhalb der Komfortzone zu bewegen und immer wieder auf das nächste Level zu gehen. Mit neuen Themen konfrontiert zu sein, die man vorher noch nie bearbeitet hat, macht mir Freude. Ich lerne gerne Neues und begegne Herausforderungen wissbegierig und engagiert.

 

Ich kenne alle Hierarchieebenen aus eigener Erfahrung von der Sachbearbeiterin bis zur höheren Managementebene als Personalleiterin. Ich habe alle Stationen durchlaufen und kann daher sagen, dass ich eine (Karriere-)Macherin bin und, dass ich mit den unterschiedlichsten Charakteren sehr gut zurechtkomme und Menschen bewegen kann.

 

Ich denke zukunftsorientiert und setze mich aktiv mit der „Arbeitswelt der Zukunft“ und Themen rund um Talent, Karriere und Erfolg auseinander. Das unterstützt in Summe meine Mission:

 

Karriere gestalten.

wertschätzend

Mein sehr positives Menschenbild prägt mein Denken und Handeln. Ich bin eine sehr gute Beobachterin und Zuhörerin. Diskretion und Integrität halte ich für wichtige Basiseigenschaften für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

strukturiert

Meine strukturierte Arbeitsweise sorgt für Fokus und Sicherheit. Mit klarem Blick erkenne ich das Relevante im Komplexen. Auch sprachlich bringe ich die wesentlichen Dinge gerne auf den Punkt.

lösungsorientiert

Mit meinem scharfsinnigen Umsetzungsbewusstsein generiere ich Ergebnisse. Dabei arbeite ich mit einem gesundem Pragmatismus und der optimistischen Überzeugung, dass nichts unmöglich ist.

Referenzen

Was andere über mich sagen:
Katrin's Beratung hilft unserem rasant wachsenden Unternehmen entscheidend, die richtigen HR-Schwerpunkte zu setzen.
Ulrike B., HR Manager in einem Technologie-Startup
Du hast die HR-Prozesse gestaltet die TeamViewer vom Startup zum internationalen Unternehmen entwickelt haben und damit den Unternehmenserfolg wesentlich beeinflusst – vielen Dank dafür!
Holger Felgner, ehem. CEO von TeamViewer
Katrin verfügt über eine seltene Kombination an Stärken: Analytik, Prozessdenken und dabei Fokussierung auf den Menschen.
Heidi Stopper, Business Coach
Du hast mir geholfen, mich auf meine individuellen Stärken zu fokussieren und diese auszuleben. Daran bin ich persönlich sehr gewachsen. Danke!
Bettina Abele

Kontakt

Ich freue mich auf deine Kontakt­aufnahme!

Zur weiteren Orientierung kannst du mich gerne im nächsten Schritt bei einem Telefongespräch näher kennen lernen. Wir können dein Anliegen besprechen und herausfinden, ob und wie ich dich auf deinem Weg unterstützen kann. Ich rufe dich gerne zurück. Hinterlasse einfach eine kurze Nachricht per E-Mail oder Telefon.

Katrin Rössler
Karriere- & Organisationsberatung

Ulrichstraße 28
73230 Kirchheim unter Teck

0170 245 53 28
katrin@roessler-beratung.de

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